Trung tâm Phát triển Sáng tạo Xanh

TUYỂN DỤNG CÁN BỘ DỰ ÁN CHƯƠNG TRÌNH MEKONG

  |   Viết bởi : GreenID Vietnam

GreenID tuyển dụng 01 cán bộ dự án chương trình Mekong làm việc tại văn phòng An Giang.

Trung tâm Phát triển Sáng tạo Xanh (GreenID) là một tổ chức phi lợi nhuận của Việt Nam được thành lập dưới Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) theo quyết định số 840/QĐ-LHH ngày 27/12/2011. GreenID hoạt động để góp phần thực hiện mục tiêu phát triển bền vững cho Việt Nam và khu vực Mê Công và hiện đang nỗ lực để trở thành một tổ chức phi chính phủ Việt Nam có uy tín và đi tiên phong trong thúc đẩy phát triển ngành năng lượng bền vững. GreenID nhận thấy rằng để thúc đẩy phát triển bền vững cần phải cùng lúc giải quyết đồng bộ các vấn đề liên quan tới các khía cạnh xã hội, quản trị và công nghệ.

Năm 2020, GreenID nhận được sự hỗ trợ tài chính của tổ chức Bánh mì Thế giới, Chương trình Môi trường Liên Hiệp quốc và tổ chức Quốc tế Bảo tồn Thiên Nhiên để thực hiện các dự án tại Đồng bằng sông Cửu Long (Chương trình Mekong) với các mục tiêu như sau:

  • Tăng cường cơ hội phát triển sinh kế xanh cho người nghèo thông qua đẩy mạnh ứng dụng năng lượng tái tạo.
  • Tăng cường năng lực của phụ nữ thích ứng với biến đổi khí hậu thông qua ứng dụng các mô hình NLTT trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.
  • Thúc đẩy vận động chính sách và khung pháp lý liên quan đến phát triển năng lượng bền vững; tăng cường năng lực cho các tổ chức xã hội dân sự và hỗ trợ sáng kiến ứng dụng NLBV trong cộng đồng.
  • Xây dựng nhóm đối tác Đồng bằng Sông Cửu Long tham gia vào kế hoạch chuyển dịch năng lượng vùng Đồng bằng Sông Cửu Long.

Để triển khai thực hiện dự án, Cán bộ dự án làm việc tại văn phòng của GreenID tại An Giang với nội dung cụ thể như sau:

1. Mục tiêu của vị trí:

  • Cùng với các thành viên trong chương trình Mekong thực hiện các hoạt động dự án.

2. Công việc cụ thể:

- Chủ động thực hiện các hoạt động của dự án UNEP thuộc chương trình Mekong, bao gồm:

  • Triển khai các hoạt động dự án
  • Tham gia thực hiện quan hệ đối tác, network của dự án tại địa phương
  • Cập nhật các số liệu M&E của dự án
  • Cung cấp thông tin cập nhật về tình hình triển khai dự án và tình hình đối tác địa phương
  • Báo cáo về hoạt động trực tiếp phụ trách (bao gồm cả số liệu & chứng từ tài chính)

- Triển khai các giải pháp xanh tại ấp Vồ Bà trong khuôn khổ dự án Bánh mì, bao gồm:

  • Tổ chức thực hiện các cuộc khảo sát, xây dựng, thiết kế mô hình sân chơi xanh.
  • Phối hợp với địa phương, người dân triển khai các giải pháp sinh kế xanh cho người dân
  • Tổ chức các sự kiện talk show cho người dân nhằm tăng cường kiến thức theo các chủ đề đã được thiết kế trong đề cương dự án.
  • Cập nhật tiến độ, M&E của các hoạt động ấp Xanh

- Đại diện GreenID tại khu vực ĐBSCL, kết nối, tư vấn với các đối tác về lĩnh vực năng lượng mặt trời.

- Phối hợp cùng quản lý chương trình thiết kế dự án, ý tưởng triển khai nhằm đảm bảo nội dung phát triển của chương trình Mekong:

  • Kết nối với các đối tác của dự án tại ĐBSCL
  • Tư vấn, giới thiệu các giải pháp xanh, điện mặt trời áp mái cho người dân

Cán bộ dự án chịu sự quản lý trực tiếp của Quản lý chương trình Mekong (Program Manager)

3. Yêu cầu trách nhiệm:

  • Đảm bảo hiệu quả của các công việc dự án được giao (tiến độ, kết quả, chất lượng)
  • Đảm bảo duy trì và phát triển mối quan hệ đối tác tốt với địa phương và các bên liên quan
  • Đảm bảo đóng góp tích cực và hiệu quả vào mục tiêu chung của chương trình

4. Yêu cầu về kiến thức chuyên môn:

  • Trình độ học vấn: Đại học trở lên
  • Kiến thức chuyên môn: Phát triển các chuỗi sản phẩm nông nghiệp, thúc đẩy phát triển xã hội, phát triển cộng đồng nghèo.
  • Kiến thức bổ trợ: Chính sách về năng lượng tái tạo.

5. Yêu cầu về kỹ năng:

  • Có kỹ năng xây dựng kế hoạch của dự án
  • Giao tiếp, thuyết trình
  • Kỹ năng tốt về tin học văn phòng
  • Có khả năng thực hiện các hoạt động khảo sát, phỏng vấn cho các nghiên cứu của dự án
  • Hỗ trợ viết báo cáo các hoạt động dự án
  • Có khả năng làm việc độc lập
  • Có khả năng làm việc nhóm
  • Có thể giao tiếp Tiếng Anh (Cải thiện kỹ năng sử dụng tiếng Anh trong thời gian công tác)

 6. Yêu cầu về phẩm chất:

  • Thái độ: Tâm huyết với công việc phát triển, tích cực, hợp tác, sẵn sàng học hỏi
  • Tính cách: trung thực, hòa đồng
  • Khả năng đặc biệt: sẵn sàng đi công tác xa, linh hoạt, chịu được áp lực cao. Cam kết làm việc lâu dài với tổ chức.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (Sơ yếu lý lịch) về văn phòng GreenID hoặc qua địa chỉ email: pnnhan@greenidvietnam.org.vn (Ông Phạm Ngọc Nhàn - Quản lý chương trình Mekong). Hạn nộp hồ sơ: 20/8/2020.